Transformacja cyfrowa jest procesem wspierającym każdą organizację w rozwoju, zwiększającym jej wydajność, produktywność i konkurencyjność. To zmiana, którą zdecydowanie warto przeprowadzić. W jej wdrażaniu nie można jednak zapomnieć o najważniejszym czynniku tej zmiany – o pracownikach. To na nich bowiem skupią się zmiany i wymuszą w organizacji zmianę postaw i kompetencji.
Cyfrowa transformacja wymaga od pracodawców przygotowania procesu zmiany i zastosowania odpowiedniego modelu komunikacji z pracownikami. Tylko wówczas ta zmiana będzie miała realne szanse na powodzenie oraz przełożenie na stopień zaawansowania cyfrowego w organizacji.
Zaproszeni eksperci skupią się na ludzkiej stronie cyfrowej transformacji, podzielą się swoją wiedzą, doświadczeniem i pokażą transformację z punktu widzenia pracownika oraz pracodawcy. Skupią się na obszarach, które dla wielu organizacji stanowią obecnie największe wyzwania i doradzą m.in.:
- jak wykorzystać potencjał sztucznej inteligencji, by był wsparciem, a nie zagrożeniem?
- gdzie i w jaki sposób włączyć nowe technologie do komunikacji z pracownikami?
- jakie zmiany zaszły w oczekiwaniach pracowników i jak im sprostać?
- w jakim wymiarze neuroatypowi pracownicy oraz osoby z doświadczeniem migracji mogą wnieść wartość do naszych organizacji?
Konferencja skierowana jest głównie do przedsiębiorców, działów HR i menedżerów różnego szczebla, ale również kierowników instytucji publicznych czy organizacji pozarządowych.
Organizatorzy zapraszają wszystkie osoby interesujące się transformacją cyfrową i sztuczną inteligencją, tematyką zarządzania pracownikami, oraz tych, którym zależy na poznaniu praktycznych rozwiązań oraz na wymianie doświadczeń.
Udział w konferencji jest bezpłatny.
Konferencja ma formę hybrydową, odbędzie się:
- online (konieczność rejestracji)
- stacjonarnie – w Muzeum Lotnictwa Polskiego w Krakowie przy al. Jana Pawła II 39 (konieczność rejestracji, liczba miejsc ograniczona).
Partnerami konferencji są: Akademia WSB, CATERING BOHO CAFE oraz Piekarnia PIEC.
